충북도는 ‘내일(My Job)로 행복한 도민!, 내일(Tomorrow)이 희망찬 충북!’을 실현하기 위해 ‘2020년 일자리대책 연차별 세부계획’을 발표했다.

도는 올해 지역일자리 106,600개 창출과 고용률 71.1% 달성을 목표로 지역산업과 청년과 여성일자리 등 문제점을 분석하고 4대 분야 11개 추진전략 45개 실천과제를 수립했다.

분야별 추진전략을 보면, 먼저 산업기반 일자리 확대 및 고도화 분야의 추진 전략은 ▲바이오, 반도체 등 주력산업 고도화에 의한 일자리 확대와 ▲중부권 차세대 방사광가속기 구축 등 신 일자리 거점 영역 조성이다.

인적자원 유형별 맞춤형 일자리 분야는 ▲청년 일자리 인프라 견실화 및 역량강화 ▲경력개발 및 경력 잇기를 위한 여성친화 일자리 조성 ▲지속가능한 중장년 일자리를 위한 지원 다변화 ▲일·생활 균형 기반 노인(장애인) 일자리 조성이다.

일자리-사회 융합형 좋은 일터 분야는 ▲사회적 경제의 확장과 따뜻한 일자리 만들기 ▲일하기 좋은 일터 만들기 ▲일자리 연계 최적화 및 틈새 일자리 발굴이다.

충북형 일자리 거버넌스 재구조화 분야는 ▲참여-합의-시행․평가의 선순환 일자리 체계 구축 ▲정부-광역-기초 연계 콘소시엄 일자리 거버넌스 구축이다.

※ “2020년도 충청북도 일자리대책 세부계획” 지역고용정보네트워크(www.reis.or.kr)에 공시

김예지 기자  news@jbfocus.co.kr

<저작권자 © 중부포커스, 무단 전재 및 재배포 금지>