충청북도는 7일 충북도청 소회의실에서 한국장애인고용공단과 ‘장애인 고용증진 업무협약’을 체결했다.

이날 협약식에는 이시종 충북도지사, 박승규 한국장애인고용공단 이사장, 도 출자․출연기관 중 장애인 의무고용 대상기관인 충북개발공사, 충북테크노파크, 충북연구원, 청주의료원, 충주의료원 등 7개 기관장이 참석했다.

이번 협약은 장애인고용에 대한 사회적 인식개선과 장애인 고용 증진, 상대적으로 열악한 중증장애인의 고용확대를 위한 맞춤형 일자리 창출사업의 상호협력을 위해 체결하게 되었다.

충청북도는 지난해 장애인 공무원 고용율 3.5%로 법정의무고용율을 달성하였고,『충청북도 장애인고용촉진 및 직업재활지원에 관한 조례』를 제정하였으며, 장애인 고용율 5% 달성을 위해 노력하고 있다.

이번 협약 체결로 충청북도는 공공기관뿐 아니라 민간 부문 장애인 고용증진을 위해 한국장애인고용공단과 함께 힘을 모아 앞장서기로 했다.

주요 협약내용은 ▲충청북도와 도 출자·출연기관은 장애인 고용증진을 위해 적극 노력 ▲충청북도는 장애인 고용확대를 위한 장애인고용공단의 교육, 취업알선 등 시책 지원 ▲ 장애인고용공단은 협약기관의 장애인 적합 직무발굴, 구직자 모집, 맞춤형 교육을 지원한다는 내용이 주요 골자이다.

한편, 충청북도는 취업 취약계층인 장애인 일자리 지원을 위해

▲ 지난해에 장애인일자리 제공 1,427명, 사업비 151억원 지원
▪ 공공 장애인일자리 693명, 61억 원 지원
▪ 장애인직업재활시설 734명, 90억 원 지원

▲ 금년도에 장애인일자리 제공 1,475명, 사업비 167억 원 지원
▪ 공공 장애인일자리 741명, 69억 원 지원
▪ 장애인직업재활시설 734명, 98억 원 지원하였으며,

앞으로도 지속적으로 장애인 일자리를 확대하여 지원할 계획이다.

이시종 충북도지사는 “장애인들에게 최고의 복지는 일자리를 제공하는 것이며, 가장 어려운 취약계층인 장애인들이 소외되지 않도록 일자리 확대를 위하여 지원을 아끼지 않겠다.” 고 밝혔다.

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