▲ 청주의료원, ‘인권경영·직원존중’선포식 개최

충청북도 청주의료원(원장 김영규)이 지난 11일 지역거점공공병원으로서 사람 중심의 조직문화 실현을 위해 '인권경영·직원존중 선언문' 선포식을 개최했다고 발표했다.

이번 선포식은 원장 연임 2기 전략의 핵심 과제인 직원 존중 조직문화 조성을 위한 구체적인 실행 방안으로 추진됐다. 청주의료원이 직원 존중을 경영의 중심 가치로 삼고, 인권이 살아 숨쉬는 공공의료기관으로 거듭나겠다는 의지를 대내외에 천명하는 자리로 마련됐다.

청주의료원은 선언문을 통해 ▲모든 이해관계자에 대한 평등한 대우 ▲법과 윤리를 준수하는 투명하고 책임 있는 인권경영 실천 ▲임직원의 존엄과 권리 보장 ▲차별·괴롭힘·강제노동 철저 금지 ▲안전하고 위생적인 근무환경 조성 ▲소통과 협력을 통한 활기찬 조직문화 구축 ▲환자와 내원객에 대한 안전하고 차별 없는 진료환경 보장 ▲지역사회와의 상생 및 사회적 책무 이행 등 8개 핵심 가치를 제시했다.

김영규 청주의료원은 "이번 선언문은 단순한 선언에 그치지 않고 실질적인 변화를 이끌어내는 출발점이 될 것"이라며 "직원과 환자가 함께 존중받는 의료원, 인권이 살아 숨쉬는 공공의료기관으로 발전시켜 나가겠다"고 밝혔다.

한편 청주의료원은 지역거점공공병원으로서 지역사회 의료서비스 향상과 공공보건의료 확충에 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이번 인권경영·직원존중 선언을 통해 보다 나은 의료서비스 제공과 건전한 조직문화 구축에 박차를 가할 예정이다.

강영식 기자  news@jbfocus.co.kr

<저작권자 © 중부포커스, 무단 전재 및 재배포 금지>