국립한국교통대학교(총장 윤승조)는 11월 9일(월)부터 20일(금)까지 재학생과 졸업생 및 지역청년을 대상으로 직무 이해도 제고와 취업역량 강화를 위한 ‘2026학년도 기업 현직자 직무설명회(이하 직무설명회)’를 운영한다고 밝혔다.

이번 직무설명회는 직무 중심 채용 확대 등 변화하는 채용환경에 대응해 기업 현직자의 생생한 실무 경험과 채용정보를 제공하고, 청년들이 희망 직무에 대한 이해를 바탕으로 체계적인 취업 준비 전략을 수립할 수 있도록 마련됐다.

직무설명회는 ▲기계 ▲품질관리 ▲철도 운전·승무 및 차량 ▲설비보전 ▲구매 ▲SW개발 ▲공공기관 사무 등 주요 분야의 기업 현직자 멘토링 8회와 ▲AI 활용 입사서류 작성 ▲직무 기반 면접 대비 전략 등 취업특강 2회로 구성됐다.

특히 현직자 멘토링을 통해 직무별 주요 업무와 실무에 필요한 역량, 채용 준비 과정 등을 살펴보고, 취업특강에서는 AI를 활용한 입사서류 작성 방법과 직무 중심 면접 대응 전략을 학습할 수 있도록 했다. 이를 통해 청년들이 자신의 적성과 관심 분야에 맞는 직무를 탐색하고 실질적인 취업 경쟁력을 높일 수 있을 것으로 기대된다.

직무설명회는 11월 9일(월)부터 20일(금)까지 평일 오후 7시부터 9시까지 실시간 온라인(ZOOM)으로 진행된다. 또한, 실시간 교육에 참여하지 못한 청년들을 위해 11월 23일(월)부터 12월 24일(목)까지 진로취업 e-learning 시스템(LMS)을 통한 녹화강의도 제공할 예정이다.

국립한국교통대학교 대학일자리개발원 안근옥 원장은 “기업 현직자의 실무 경험과 채용정보를 통해 청년들이 직무에 대한 이해를 높이고 구체적인 취업 준비 방향을 설정할 수 있기를 바란다”라며 “앞으로도 재학생과 졸업생, 지역청년을 위한 맞춤형 취업지원 프로그램을 지속적으로 확대하겠다”라고 말했다.

한편, 실시간 특강은 11월 6일(금)까지, 녹화강의는 11월 16일(월)부터 12월 18일(수)까지, 국립한국교통대학교 재학생은 학생역량통합관리시스템(UTRO+), 졸업생 및 지역청년은 별도 온라인 신청서(https://buly.kr/JobMentor)를 통해 신청하면 된다. 자세한 사항은 국립한국교통대학교 대학일자리플러스센터(043-820-5797)로 문의하면 된다.

곽재근 기자  news@jbfocus.co.kr

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