▲ 청주교육청은 11일과 12일 학교공동체 갈등조정 역량강화 직무연수를 실시했다.

청주교육지원청(교육장 김영미)이 11일(목)과 12일(금) 이틀간 관내 학교의 교원, 지방직공무원, 교육공무직원 등 28명을 대상으로 ‘2022. 학교공동체 갈등조정 역량강화 직무연수’를 실시하였다.

이번 연수는 민주적인 협업 문화 조성과 원만한 학교 운영을 지원하기 위해 마련되었으며, 총 12시간에 걸쳐 이론수업과 소규모 분반 갈등조정 실습으로 진행되었다.

학교 내 발생하고 있는 갈등의 원인과 분야별 사례 분석, 조정 원칙과 프로세스, 직장 내 괴롭힘 예방 및 대처방안 등 이론연수에 이어 참가자들은 학교에서 실제 발생한 업무분장 갈등사례와 직장 내 괴롭힘 사례 등을 각색한 갈등상황을 바탕으로 전문가의 코치를 받으며 갈등 조정을 실습하였다.

한 연수 참가자는 “갈등조정의 절차와 방법, 조정가의 역할 등 전문적인 해결 방법에 대해 새롭게 접해볼 수 있는 기회였고 갈등조정 실습을 통해 갈등해결 능력을 키울 수 있는 의미있는 시간이었다”며 소감을 밝혔다.

청주교육지원청 최영미학교지원국장은 ”갈등조정 역량을 함양을 위한 이번 연수에 다양한 학교공동체가 함께 참여하여 뜻깊게 생각한다“며 ”‘갈등’을 바라보는 관점의 변화 필요하며, 이번 연수가 갈등조정에 대한 전문성을 키우는데 도움이 되기를 기대한다“고 말했다.

곽재근 기자  news@jbfocus.co.kr

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