▲ 사진설명 : 청주대 대학일자리플러스센터 관계자들이 최근 학내 잡카페에서 자체 FGI를 실시하고 있다.

청주대학교(총장 김윤배) 대학일자리플러스센터는 취업교과목 운영 내실화 및 콘텐츠 개발연구를 위해 자체적으로 ‘FGI(Focus Group Interview)’를 실시했다고 22일 밝혔다.

대학일자리플러스센터 잡카페에서 열린 FGI는 천미림 센터장을 비롯해 취업지원팀·대학일자리플러스센터 컨설턴트 등이 참석한 가운데 2024학년 재학생 교육수요자만족도 조사를 반영해 자기주도 진로설계 과정, 취업전략 사회진출 과정, NCS직업기초능력과 취업교과목 연계 등에 대해 중점 논의했다.

대학일자리플러스센터는 이 과정을 통해 학생들이 필요한 교육과정을 개발한 뒤 올해 1학기부터 컨설턴트가 직접 학생들을 상대로 FGI를 통해 논의한 내용을 집중 강의할 예정이다.

또한 청주대 자체 취업교과목 콘텐츠 개발을 통해 표준안 모델을 구축한 뒤 개발 과정 단계를 거쳐 취업교과목 표준안을 배포할 방침이다.

곽재근 기자  news@jbfocus.co.kr

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